Schaijk Fulltime Werkervaring, HBO

Hey, gedreven HR business partner! Zin in een mooie uitdaging? Bij ons, Van der Heijden bouw en ontwikkeling, ben je direct onderdeel van een geweldig team. Dit betekent samen werken aan de leukste plek waar talent wil zijn én waar talent zich blijft ontwikkelen. Je bedenkt en regelt hiervoor verschillende HR projecten, zowel groot als klein. Je zorgt er ook voor dat die projecten worden geborgd binnen de organisatie.

Locatie: Schaijk

Jouw rol

Je draagt de verantwoordelijkheid voor ons HR-beleid. Denk aan zaken als learning en development, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Hierbij speel je zowel een strategische als een hands-on rol. Onze HR-medewerker staat klaar om je te ondersteunen bij de HR-administratie.

Kortom

  • Baanbrekende manieren bedenken om kandidaten aan te trekken
  • Sterke relaties smeden met toekomstige collega’s
  • Het bedenken en initiëren van HR verbetertrajecten
  • Strategische personeelsplanning in samenwerking met de recruiter
  • Hands on bij alle HR taken en versterking bij recruitment
  • Verantwoordelijk voor talentontwikkeling binnen de organisatie, zowel op collectief als op individueel niveau
  • Gesprekspartner voor leidinggevenden en medewerkers bij HR onderwerpen in de volle breedte
  • Zorgen voor een direct ‘thuis-gevoel’ bij Van der Heijden

Waarom werken bij ons?

Bij Van der Heijden is de sfeer warm en vertrouwd. We gaan daarbij niet voor de gebaande paden, maar zijn altijd op zoek naar nieuwe kansen en mogelijkheden. Daarom werken we met korte lijntjes en trotse zelfsturende teams. We werken hierbij vanuit twee vestigingen.

Over jou

Jij staat centraal in het werven van nieuw talent en in de ontwikkeling van onze organisatie en onze medewerkers, zowel op het gebied van HR als daarbuiten. Je daagt jezelf uit en haalt het beste uit zowel jezelf als anderen. Je bent een inspirerende kracht achter (nieuwe) projecten en weet op verschillende niveaus te communiceren en te acteren. Verder ben je nieuwsgierig, energiek en zoek je actief de samenwerking op.

Wat we vragen?

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding (HR & Psychologie, AO Psychologie, Toegepaste Psychologie)
  • Enkele jaren ervaring als HR-professional
  • Up-to-date kennis van de laatste ontwikkelingen op het gebied van HR, arbeidsrecht en recruitment
  • Ervaring met Lean-methodieken is een pre
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • In bezit van rijbewijs B

Wat wij bieden

  • Een vast contract voor 24 uur per week. Eventueel uit te breiden naar 32 of 40 uur met extra recruitmenttaken.
  • Een competitief salaris, afhankelijk van leeftijd, ervaring en vaardigheden
  • Een iPhone, laptop en bedrijfsauto
  • Een CAO Bouw & Infra
  • Een omgeving waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat
  • Een informele en geweldige werksfeer met korte communicatielijnen
  • Mogelijkheid tot sporten met korting in je vrije tijd
  • Wekelijkse VrijMiBo’s, jaarlijkse personeelsfeesten, kerstborrels, sinterklaasvieringen en natuurlijk de bouwvakborrel! We organiseren daarnaast diverse sportactiviteiten en we zijn benieuwd welke activiteiten jij hieraan toe kan voegen

Interesse?

Stuur je motivatie en cv naar sollicitatie@vd-heijden.nl. Vragen over deze vacature? Neem gerust contact op met Marion Loeffen via 06-82 09 64 08 of stuur een mail. PS check ook eens onze website en onze socials.

Marion Loeffen

Vragen over onze vacatures?

Neem contact op via:

Solliciteer op deze functie

    Vul onderstaand formulier in of solliciteer via